• 侯铁男 律师
  • 执业年限:15年
    辽宁-沈阳-沈河
    辽宁冠越律师事务所
  • 活跃指数： 20
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律师解答(2,367)

问

开发一款帮助反虐待儿童APP违法吗

答
你好，根据你叙述的app功能，可能会侵犯公民个人信息和隐私，被追究相应法律责任。 另外志愿者来自社会不特定人群，志愿者法律素养参差不齐，在帮扶过程中也可能会衍生很多法律问题。
用户：匿名 其他 | 2024-03-29 09:32:00
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申请抚养权变更的可能性大吗

答
你好，根据现行法律规定，“与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女”，一方要求变更抚养关系的，人民法院应予支持。目前你的情况不适合再照顾孩子，且男方有能力照顾孩子对孩子成长更有利，法院应该会综合考虑的。
用户：匿名 子女抚养 | 2024-03-23 23:02:44
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离婚房产怎么分

答
你好，1.如果房产登记时没有约定房产份额，一般会认定为夫妻共同财产，可能会均分。2.协议这样写容易产生争议，且房屋登记在未成年人名下也有很多弊端。不建议这样操作。
用户：匿名 结婚离婚 | 2024-03-23 23:15:45
问

幼儿园霸凌事件

答
你好，如果校方不能有效解决、保护孩子安全，可以搜集证据到教育主管部门投诉。如果校方存在管理缺陷又不积极改正，建议转托。孩子如果没有明显伤情，报警效果不好。
用户：匿名 人身伤害 | 2024-02-27 20:13:14
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劳务仲裁胜率大吗？

答
你好，1.能否胜诉主要看你们之间的劳动合同关于考核、辞退是如何约定的。一般用人单位按不能胜任为由辞退要提供你不胜任的证据，单从排名来评定要看合同中是否这样约定了，没约定的话这个理由辞退你很牵强。 2.需要注意的是你没按学校考勤制度进行打卡，如果该制度规定迟到早退几次要解除合同，该规定有合理性且进行了公示的，那对你很不利。 3.如果认定为用人单位违法解除合同，你可以要2n+1的赔偿。 ...展开
用户：匿名 劳动仲裁 | 2024-01-29 16:18:17
问

公司欠薪，我已经提了离职怎么办

答
你好，1.能不能拿到工资主要看用人单位信用怎么样，以及是否有支付能力，否则欠条就只是张纸。2.如果你只是想要工资不要赔偿，个人原因离职也可以仲裁索要工资。3.建议:你在办理离职手续时，要注意保留具体离职时间的证据；公司出具的欠条要有公司盖章。
用户：189****7365 劳动仲裁 | 2024-01-27 15:27:17
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帮朋友转接资金

答
你好，你朋友的问题可大可小，具体要看他同学做什么职位以及转款性质，一味的说不知情不能完全置身之外。建议积极配合调查，争取宽大处理。
用户：匿名 司法程序 | 2024-01-23 22:57:35
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和政府签订棚改补偿协议

答
你好，你对法院判决你的继母也要分割利益这一结果有异议是吗？按照法定程序你可以申请再审，没有法定理由的话执行异议申请起不到终止执行的作用。如果本案确有错误，可以申请再审。
用户：匿名 房屋拆迁补偿 | 2024-01-23 20:31:02
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工地工伤事故

答
你好，政府出具的责任认定或赔偿协议，有没有B的签名？你可以先接受另两方的赔款另外起诉B，至于法院是否能按责任认定确定的金额支持你的诉求，要看具体证据情况。
用户：匿名 工伤事故 | 2024-01-20 09:51:25
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劳动法

答
你好，你公司与员工未签劳动合同纠纷是有时效性的，一般是一年，已过时效部分的双倍工资一般是不会得到支持。
用户：匿名 劳动仲裁 | 2024-01-18 21:00:06
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